À PROPOS
La connexion comme fil rouge
VB Connexions est né d’un constat simple :
certaines personnes avancent dans un parcours qui ne leur ressemble plus vraiment ;
certaines équipes perdent en fluidité, en communication ou en repères ;
les étudiants ne disposent pas toujours des clés nécessaires pour trouver leur place dans le monde professionnel ;
le collectif souffre lorsque l’individu s’épuise, et inversement.
(Re)connecter, c’est créer un déclic et relier ce qui s’est parfois éloigné : des aspirations et des actions, une personne et son rôle, <u>des étudiants et le monde du travail, des collaborateurs et leur organisation, des managers et leurs équipes.
Je crois profondément que l’individu et le collectif se nourrissent mutuellement. Quand une personne trouve une posture plus juste, le collectif respire mieux. Quand les rôles, les relations et les objectifs deviennent plus clairs, chacun peut davantage trouver sa place.
C’est à cette articulation entre trajectoires professionnelles, relations humaines et réalités des organisations que VB Connexions intervient.
Ma mission
Je crois en trois idées fortes :
faire grandir l’individu pour faire grandir le collectif
encourager chacun à mieux se connaître pour avancer avec confiance
créer des relations et environnements de travail plus sains, plus simples, plus efficaces.
Accompagner les trajectoires individuelles et collectives pour permettre à chacun de trouver une place juste et de contribuer à des organisations plus humaines et plus coopératives.
Mes valeurs
Parce que l’accompagnement ne repose pas seulement sur des méthodes ou des outils, mais sur une manière d’être au monde et à l’autre.
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Revenir à ce qui est vrai
Je vous accompagne à vous reconnecter à qui vous êtes vraiment, sans artifices ni rôle à tenir.
Un projet professionnel aligné commence toujours par une relation sincère avec soi-même. -
L’énergie qui transforme
Portée par une énergie communicative, j’insuffle optimisme et confiance pour transformer le doute en élan, et les idées en actions concrètes.
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Un accompagnement qui s’ajuste à vous
Chaque parcours est unique.
J’adapte ma posture, mon rythme et mes méthodes pour répondre à vos besoins et à votre manière d’avancer.
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Avancer concrètement, pas à pas
Mon approche s’ancre dans le réel : des outils simples, des échanges directs, des étapes claires et des résultats mesurables.
L’alliance des ressources humaines, du coaching et du bilan de compétences au service des trajectoires professionnelles
Je m’appuie sur dix années d’expérience en entreprise au sein des Ressources Humaines ainsi que sur ma double-certification en coaching et en Bilan de Compétences.
Cette complémentarité me permet de comprendre à la fois les besoins des personnes, les dynamiques relationnelles et les réalités concrètes des organisations
Mon approche est :
énergique, pour remettre du mouvement
bienveillante, pour penser et dire en sécurité
exigeante, pour aller au bout des prises de conscience
responsabilisante, pour que chacun avance en autonomie
Expériences et certifications
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Plus de dix années d’expérience dans différents environnements professionnels, au plus près des collaborateurs, des managers, des directions et des enjeux RH opérationnels
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Formation au coaching professionnel et mobilisation d’outils permettant de développer la prise de recul, la connaissance de soi, la posture et le passage à l’action.
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Accompagnement structuré des transitions et évolutions professionnelles, dans le respect du cadre légal et des exigences qualité des organismes partenaires
Un cadre professionnel, confidentiel et sécurisant
une curiosité sincère pour les personnes
une sensibilité aux mots, aux silences, à ce qui se joue entre les lignes
une diplomatie naturelle héritée de mes années RH
des outils concrets, choisis et adaptés selon le contexte
une neutralité indispensable dans le respect des personnes, des organisations et de la confidentialité des échanges.
Déontologie : Dans le cadre de mes accompagnements, je m’engage à respecter les principes de confidentialité, de respect, d’autonomie, de non-jugement et de clarté du cadre.
Pour mes interventions relevant du coaching professionnel, je m’appuie sur le code éthique de l’ICF et je poursuis le développement de mes pratiques par la supervision et la formation continue.
Les prestations de conseil RH, de formation, d’accompagnement des établissements et de bilan de compétences sont menées dans le respect des cadres contractuels, réglementaires et professionnels applicables.
Je veille également à la conformité des contrats, à la protection des données personnelles, au respect du RGPD et à la clarté des conditions d’intervention.
« Son écoute, son énergie et sa pertinence m’ont remise en mouvement. J’ai dépassé mes peurs, retrouvé de l’élan et obtenu des résultats concrets. Une coach 5★. »
— Violaine, accompagnée par VB CONNEXIONS